在新时代背景下，党建工作成为推动组织发展的重要力量，作为党建的主体，主任肩负着落实党建责任、推动组织发展的重任，本文将探讨如何落实党建主体主任的责任，深化党建引领，推动组织发展。

党建主体主任的职责与使命

1、党建主体主任的核心职责

党建主体主任是党建工作的核心力量，肩负着制定党建工作目标、规划党建工作方案、组织实施党建工作的重要职责，主任需要确保党建工作的方向正确，内容充实，方法得当，以确保党建工作的有效落实。

2、党建主体主任的使命担当

党建主体主任不仅要承担日常党建工作，还要对组织的长远发展负责，主任需要把握时代脉搏，深化理论武装，推动党建工作与业务工作的深度融合，为组织的可持续发展提供强有力的政治保障。

落实党建主体主任的措施与路径

1、加强理论学习，提高政治站位

党建主体主任要不断加强理论学习，提高政治站位，确保在思想上、行动上与党中央保持高度一致，主任要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2、制定科学的工作计划，确保党建工作的有效实施

主任需要制定科学的工作计划，明确工作目标和任务，确保党建工作的有效实施，要建立健全党建工作责任制，明确各级职责，形成工作合力。

3、加强队伍建设，提高党建工作水平

主任要关注队伍建设，加强党员的教育、管理、监督和服务，提高党员素质，要加强党建工作者的培训，提高其专业素养和业务能力，为党建工作的深入开展提供有力的人才保障。

4、创新工作方法，增强党建工作的实效性

主任要积极探索创新工作方法，增强党建工作的实效性，要结合组织实际，开展形式多样的党建活动，使党建工作与业务工作深度融合，提高党建工作的吸引力和影响力。

党建主体主任落实工作的实践与成效

1、党建主体主任落实工作的实践

某组织在党建主体主任的带领下，深入开展党建工作，制定了一系列切实可行的措施，如定期开展党员教育培训、加强党风廉政建设、推进党务公开等，确保了党建工作的有效落实。

2、党建主体主任落实工作的成效

通过党建主体主任的落实工作，该组织的党建工作取得了显著成效，党员素质得到了提高，党组织的凝聚力和战斗力得到了增强，为组织的业务发展提供了强有力的政治保障。

落实党建主体主任的责任，是深化党建引领、推动组织发展的关键，主任要不断加强理论学习，提高政治站位，制定科学的工作计划，加强队伍建设，创新工作方法，确保党建工作的有效实施，只有这样，才能为组织的可持续发展提供强有力的政治保障。